小青矿强化安全思想 教育筑牢安全防护墙

        今年以来,为确保全年安全生产目标,小青矿党委积极发挥思想引领作用,多举措加强职工安全思想教育,强化职工安全意识,提升全员素质,为企业高质量发展夯实安全根基。

  广泛宣传,凝聚共识之路。针对当前矿井安全管理实际和疫情防控情况,该矿党委充分发挥党委的组织和宣传作用,利用党委中心组学习会、安全办公会、政工例会、班前会等时间,以及公众号、优德、电视、井口屏幕等宣传载体,将公司及矿疫情防控和安全生产措施要求传达落实到个人,通过讲形势、讲任务、算安全账等方式,号召广大干部职工要牢固树立生命至上意识,树立以企为家、为企尽责、助企发展的责任意识,以强烈的主人翁责任感主动自觉地做好疫情防控和安全生产工作。

  前车之覆,后车之鉴。该矿坚持“将别人的事故当作自己的事故来对待”,结合疫情期间职工思想波动大、易出现违章的现象,由宣传部、安监处联合选取这一时期的典型事故 ,制作成事故案例警示教育片,组织职工利用周二安全思想教育日全员学习,采取分析事故原因、总结经验教训、结合本岗位进行全员大讨论等形式,让广大干部职工更加直观地感受违章指挥和违规作业带来的严重后果,切实发挥警示教育作用,最大限度减少“三违”,促进安全行为养成。“看到警示片里工友因为违章操作造成那么严重的后果,我非常同情那位受伤害的职工,更感到后怕,今后工作中我一定要坚持按章操作,因为一旦出了事故不但自己受痛苦,还会连累家人,影响企业。”这是小青矿机修厂职工刘宇在观看完警示教育片的感慨。

        创新培训方式,提升培训实效。在每周四安全技能培训基础上,该矿充分利用全员停产培训、“铁法能源培训在线”等教育平台,加强职工安全技能培训。同时,矿分管领导、各系统主任工程师也纷纷走上讲台,开办跟班干部、技术员和班组长等专项培训课,提升管理人员的工作能力水平,为现场安全生产做足前期功课。为把“学法规、抓落实、强管理”活动真正落到实处,该矿编制、建立“一规程三细则”考试题库,并组织技术员以上安全生产管理人员收看了中国矿业大学周心权教授关于煤矿安全“一通三防”的专题视频讲座。年初以来,小青矿共举办各类培训班144个,累计培训4811人。组织技术人员管理人员考试270人次,组织“一规程三细则”手机线上考试294人次,其他从业人员考试4200人次。同时为激发职工学习动力,对在“铁法能源培训在线”排名中前600的职工进行嘉奖,让培训成绩优异的职工有面子、有票子。

  亲情帮教,共助安全之路。该矿以“亲情”作为切入点,大力发挥职工家属在安全帮教中的独特优势。全矿各单位分别建立薄弱人员家属联系网,实现对薄弱人员实时动态跟踪管理。积极组织女工家属走进班组送温暖、送祝福、送安全活动。为营造“防疫情、保安全”的浓郁氛围,该矿在全矿范围内组织开展“防疫情、保安全”职工家属亲情寄语征集活动,矿电视站编辑成短视频后,在矿微信公众号、井口电子大屏幕上循环播放。职工们纷纷表示:在这个抗击疫情的关键时刻,听到亲人们感人话语和亲切叮嘱,更加坚定了战胜疫情、安全生产的信心与决心,我们一定不会辜负亲人们的殷切期望,认真做好疫情防控工作,为了矿井的安全生产和自己的家庭幸福做出应有的贡献。